採用伴走（採用ブランディング実行サポート）は、定期的にお時間をいただき、採用ブランディングの実行に関するワークショップを行います。例えば以下のような流れです。
１，うまくいっていることを書き出し、発表
２，うまくいっていないことを書き出し、発表
（質問、議論したいことなども含む）
３，優先順位をつけて時間の限り解消
※月1〜2回（2時間/回）程度のワークショップを行うことが多いです。
基本的には採用ブランディングの戦略、戦術（採用フロー）を行った方に提供しておりますが、採用伴走（採用ブランディング実行サポート）のみご希望の企業様がおりましたら、お問い合わせフォームからぜひご相談ください。
なお、採用ブランディングの戦略づくり、戦術（採用フロー）づくりに関しては、こちらを御覧ください。
